【岗位职责】
1. 协助公司销售总监制定销售策略、建立销售目标、制定销售计划及具体实施方案；监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给销售总监；
2. 组织管理销售部门日常事务，建立并完善销售部门各项管理制度，监督、检查制度的执行情况，确保销售部日常管理的有序进行；监督销售部门的工作目标和经费预算的执行情况，并及时给予指导；
3. 根据公司的发展战略和规章制度，组织销售部员工的招聘、培训、工作分配及业务指导等工作，建立完善的绩效考核体系，提高员工的工作业绩，增强团队凝聚力；
4. 建立完善的客户关系管理体系，监督各区域人员的客户服务及售后服务情况，确保服务质量的不断提高，维护与重要客户间的良好合作关系；
5. 辅导和支持区域经理经营管理办事处，协调和处理销售部各种突发事件。


【任职资格】
胜任能力及特质
1. 较强的领导力、组织能力、决策能力；
2. 善于沟通，具有敏锐的洞察力和应变能力；
3. 较强的抗压能力。
知识与技能
1. 了解驱动器、变频器，有工控行业知识背景；
2. 有带领团队的经验。
教育和经验
1. 本科及以上学历，自动化或机械等相关专业毕业；
2. 5年以上工控行业销售或技术工作经验；
3. 3年以上相关管理经验。